Gesundes Führen

Nehmen Sie das Steuer in die Hand und seien Sie Pilot:in Ihrer Gesundheit, starten Sie Ihr Gesundheits-Pilotprojekt.

Die immer höheren Arbeitsbelastungen erfordern einen kompetenteren Umgang mit gesundheitsförderlichen Maßnahmen und eine bewusstere Einteilung der eigenen Kräfte. Von der Zunahme der psychischen Belastungen sind Sie als Führungskraft auch betroffen. Dabei ist es vor allem wichtig, dass Sie Ihre Gesundheit schützen, Warnsignale und Risiken erkennen und konkrete Maßnahmen für sich und Ihre Mitarbeinden ergreifen.

Lösungsorientierte Kommunikation

Lebendige und lebhafte Seminare und Moderation, basierend auf einer systemischen Betrachtungsweise. Erfolgsrezepte: Positive Impulse setzen, Stärken und Potenziale erkennen, immer gut genug für den Beratenden sein. Tragfähige und akzeptable Lösungen gemeinsam finden.

Coaching

Haben Sie gerade eine neue Aufgabe übernommen und merken, dass Sie darin eine Begleitung brauchen? Oder sind Sie schon länger in Ihrer Position und möchten Unterstützung bei Konflikten, Veränderungen oder eine andere Sicht auf Dinge entwickeln? Ich biete systemisches Coaching für Fach- und Führungskräfte an.

Angebote online

Moderation

Sie wollen eine Konferenz oder einen Workshop durchführen, möchten aber, dass das Ganze von jemand Unabhängigen geleitet wird, da Sie selbst inhaltlich beteiligt sind? Ich moderiere Klausuren, Leitungssitzungen, Teambesprechungen, Integrationsworkshops (z. B. im Forschungsverbundmanagement).

Prozessbegleitung

Sie benötigen eine Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern bei Veränderungsprozessen in Ihrem Unternehmen und wünschen sich eine externe und neutrale Expertin für den Gruppenentwicklungsprozess? Ich unterstütze Sie.

Mediation

Sie sind mit einem Konflikt an Ihrer Arbeitsstelle konfrontiert und suchen nach einer Lösung? Konflikte gehören zu unserem täglichen Leben, auch am Arbeitsplatz, wo viele Menschen mit unterschiedlichen Bedürfnissen, Wertvorstellungen, Intentionen und Wünschen zusammenarbeiten, sind Konflikte nicht zu vermeiden. Am Arbeitsplatz beeinträchtigen ungelöste Konflikte die Leistungsfähigkeit, die Arbeitszufriedenheit und die Zusammenarbeit.

Ich biete Vermittlung in Konflikten im Arbeitsleben (Wirtschaftsmediation) und erarbeite mit Ihnen Lösungen mit dem Ziel einer Win-Win-Situation.