Kommunikations- und Verhaltenstraining

Lebendige und lebhafte Seminare und Moderation, basierend auf einer systemischen Betrachtungsweise. Erfolgsrezepte: Positive Impulse setzen, Stärken und Potenziale erkennen, immer gut genug für den Beratenden sein. Tragfähige und akzeptable Lösungen gemeinsam finden.

Coaching

Haben Sie gerade eine neue Aufgabe übernommen und merken, dass Sie darin eine Begleitung brauchen? Oder sind Sie schon länger in Ihrer Position und möchten Unterstützung bei Konflikten, Veränderungen oder eine andere Sicht auf Dinge entwickeln? Ich biete systemisches Coaching für Fach- und Führungskräfte an.

Beratung Personalentwicklung und -auswahl

Ihr Unternehmen möchte expandieren? Oder Sie arbeiten in einer kleineren Firma ohne eigene Personalentwicklungsabteilung?

Ich unterstütze Sie bei der Ausschreibung (Erstellen des Profils) und Sichtung der Bewerbungsunterlagen. Ich übernehme das erste Kennenlern-Gespräch mit den potenziellen Kandidaten und Kandidatinnen und mache Ihnen Vorschläge, wer in der nächsten Runde bei Ihnen zum Vorstellungsgespräch eingeladen werden kann. Meine Angebotspalette umfasst zudem: Rekrutierung, Interviews, Kompetenzanalysen, Talent Management, Konzeption und Durchführung von Assessment Center. Diese Angebote können Sie auch einzeln in Anspruch nehmen.

Auch bin ich behilflich, einen Leitfaden zur Durchführung von Mitarbeiterjahresgesprächen und Mitarbeiterbefragungen zu erstellen. Dazu biete ich Trainings und Coachings für Führungskräfte und Mitarbeiter/innen.

Moderation

Sie wollen eine Konferenz oder einen Workshop durchführen, möchten aber, dass das Ganze von jemand Unabhängigen geleitet wird, da Sie selbst inhaltlich beteiligt sind? Ich moderiere Klausuren, Leitungssitzungen, Teambesprechungen, Integrationsworkshops (z. B. im Forschungsverbundmanagement).

Prozessbegleitung

Sie benötigen eine Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern bei Veränderungsprozessen in Ihrem Unternehmen und wünschen sich eine externe und neutrale Expertin für den Gruppenentwicklungsprozess? Ich unterstütze Sie.

Mediation

Sie sind mit einem Konflikt an Ihrer Arbeitsstelle konfrontiert und suchen nach einer Lösung? Konflikte gehören zu unserem täglichen Leben, auch am Arbeitsplatz, wo viele Menschen mit unterschiedlichen Bedürfnissen, Wertvorstellungen, Intentionen und Wünschen zusammenarbeiten, sind Konflikte nicht zu vermeiden. Am Arbeitsplatz beeinträchtigen ungelöste Konflikte die Leistungsfähigkeit, die Arbeitszufriedenheit und die Zusammenarbeit.

Ich biete Vermittlung in Konflikten im Arbeitsleben (Wirtschaftsmediation) und erarbeite mit Ihnen Lösungen mit dem Ziel einer Win-Win-Situation.